Unterschied zwischen Training und Lernen

Training ist die Vermittlung von Informationen und Wissen durch Sprache, das geschriebene Wort oder andere Demonstrationsmethoden auf eine Weise, die den Auszubildenden anweist. Lernen ist der Prozess des Absorbierens dieser Informationen, um Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern und sie in einer Vielzahl von Kontexten zu nutzen.